Восстановление кадрового
делопроизводства

Восстановление кадрового учета — срочная необходимость при проверках и реорганизации

Более 60% российских компаний сталкиваются с необходимостью восстановления кадрового делопроизводства после увольнения недобросовестного кадровика, по результатам проверки ГИТ или при подготовке к продаже бизнеса. Отсутствие правильного кадрового учета грозит штрафами до 200 000 рублей по ст. 5.27 КоАП РФ, а также рисками судебных споров с сотрудниками.

Компания «БухБюро — Профит» специализируется на срочном восстановлении кадрового делопроизводства с гарантией соответствия ТК РФ. Наши эксперты исправляют последствия халатности предыдущих специалистов и создают систему, защищающую от будущих рисков.

Когда необходимо восстановление кадрового делопроизводства?

Критические ситуации:

• Предстоящая проверка Государственной инспекции труда

• Увольнение кадрового специалиста с нарушением передачи дел

• Выявление серьезных нарушений при внутреннем аудите

• Подготовка к сделка M&A или банкротству

• Получение предписания от контролирующих органов

Процесс восстановления кадрового учета

1. Экспресс-диагностика (1 день):

• Анализ текущего состояния кадровых документов

• Выявление отсутствующих или некорректных документов

• Оценка объема нарушений Трудового кодекса РФ

• Составление плана восстановительных работ

2. Восстановление документов (3-7 дней):

• Восстановление трудовых договоров и допсоглашений

• Исправление записей в трудовых книжках

• Формирование личных дел сотрудников

• Восстановление приказов по личному составу

• Приведение в порядок табелей учета рабочего времени

3. Легализация исправлений:

• Оформление исправительных приказов

• Получение согласий сотрудников на изменения

• Регистрация изменений в установленном порядке

• Подготовка пояснительных записок

4. Создание системы защиты:

• Разработка недостающих локальных актов

• Внедрение регламентов кадрового делопроизводства

• Обучение сотрудников правилам документооборота

• Настройка системы контроля качества учета

Результаты восстановления

Юридические преимущества:

• Полное соответствие требованиям ТК РФ

• Защита от штрафов при проверках ГИТ

• Снижение рисков трудовых споров

• Легитимность всех кадровых решений

Операционные выгоды:

• Упорядоченный кадровый документооборот

• Четкие регламенты для новых сотрудников

• Экономия времени на поиск информации

• Повышение дисциплины в коллективе

Верните законность и порядок в кадровое делопроизводство

Восстановление кадрового учета — это не просто исправление документов, а создание надежной системы, защищающей бизнес от юридических рисков. Доверьте работу профессионалам и обеспечьте своему предприятию стабильное развитие.

Получите бесплатную диагностику кадрового учета и расчет стоимости восстановления!