Самозанятые в России: что изменится в режиме НПД

На сегодняшний день в России зарегистрировано около 15 млн самозанятых.
Режим налога на профессиональный доход (НПД) доказал свою эффективность — он вывел из тени миллионы граждан и упростил налоговую нагрузку для малого дохода.

Однако накопленная практика выявила и ряд системных проблем. В связи с этим власти обсуждают возможную трансформацию режима самозанятости после завершения эксперимента.

Почему власти хотят изменить режим самозанятости

С инициативой пересмотра НПД выступил глава комитета по труду Ярослав Нилов. Соответствующие предложения направлены в адрес вице-премьера Татьяны Голиковой и министра финансов Антона Силуанова.

Основная цель — устранить перекосы в системе и повысить прозрачность рынка труда.

На текущий момент государство видит три ключевые проблемы:

• массовое использование самозанятости для ухода от налогов;
• отсутствие социальных гарантий у граждан;
• размывание границы между бизнесом и трудовыми отношениями.

Какие изменения НПД обсуждаются

Ограничение видов деятельности для самозанятых

Предлагается сузить сферу применения режима НПД.

В приоритете оставить:

• услуги физическим лицам (репетиторы, няни, мастера);
• сдачу недвижимости в аренду.

Это означает, что работа с бизнесом (B2B) может быть существенно ограничена или пересмотрена.

Что это значит для бизнеса:
Компании, активно работающие с самозанятыми подрядчиками, могут столкнуться с рисками переквалификации договоров.

Борьба с подменой трудовых отношений

Сегодня одна из самых распространённых схем — перевод сотрудников в статус самозанятых.

Это позволяет работодателям:

• не платить страховые взносы;
• снижать налоговую нагрузку;
• обходить трудовое законодательство.

ФНС уже активно выявляет такие схемы, а предлагаемые изменения могут ужесточить контроль.

Риски для компаний:

• доначисление НДФЛ и страховых взносов;
• штрафы и пени;
• признание отношений трудовыми через суд.

Введение обязательных социальных взносов

Сейчас самозанятые не обязаны платить взносы в Социальный фонд (пенсии, больничные, декретные — по желанию).

Обсуждается введение обязательного соцстрахования.

Цель инициативы:

• обеспечить самозанятым социальные гарантии;
• снизить нагрузку на государство в будущем.

Что изменится для самозанятых и бизнеса

Переход к новой модели планируется сделать постепенным, чтобы:

• не спровоцировать уход в «серую» зону;
• сохранить удобство режима;
• интегрировать самозанятых в полноценную экономическую систему.

При этом бизнесу важно понимать:

• работа с самозанятыми станет более регулируемой;
• требования к договорам и документообороту усилятся;
• риски налоговых претензий возрастут.

Как бизнесу подготовиться уже сейчас

С учётом возможных изменений рекомендуется:

• провести аудит текущих отношений с самозанятыми;
• исключить признаки трудовых отношений;
• корректно оформлять договоры и акты;
• фиксировать деловую цель сотрудничества;
• оценить альтернативные модели (ИП, аутсорсинг).

Экспертное мнение

Режим НПД не отменят, но его формат, скорее всего, изменится.

Государство стремится:

• сохранить удобный инструмент для малого дохода;
• устранить злоупотребления;
• обеспечить социальную защиту граждан.

Для бизнеса это сигнал: эпоха «дешёвых» самозанятых подрядчиков постепенно заканчивается.

Вывод

Изменения режима самозанятости — вопрос времени.
Уже сейчас важно пересмотреть подход к работе с самозанятыми, чтобы избежать доначислений и претензий со стороны ФНС.